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      寧西食堂承包那家好信息推薦「和康食品」
      2022-07-01






      廣東和康食品科技有限公司,職工食堂承包,是廣州較好的食堂承包公司


      實(shí)施了“職工滿意食堂”計(jì)劃,在公司13個(gè)食堂全線推出菜、特色菜,讓職工吃出幸福感。 (8月30日《天津工人報(bào)》)

      據(jù)報(bào)道,該公司菜的價(jià)格采用七折優(yōu)惠,供餐數(shù)量通過采集的日均就餐人數(shù)和當(dāng)日菜品數(shù)量測(cè)算而來,確保菜量的供應(yīng)。5月份以來,還組織開展了為期兩個(gè)月的廚師大賽,圍繞如何提升飯菜質(zhì)量,讓職工滿意等問題開展多次研討,使職工體會(huì)到“舌尖上的幸福”。

      民以食為天。職工吃得好不好,直接影響到他們的心情和工作情緒。

      在現(xiàn)實(shí)生活中,有些企業(yè)總認(rèn)為,只要職工的收入能增加就可以了,職工食堂的好壞無關(guān)緊要。于是,出現(xiàn)了職工吃得飽,卻不能吃得好的現(xiàn)象。其實(shí),辦好職工食堂,也是一種企業(yè)文化。筆者認(rèn)為,天鐵公司實(shí)施“職工滿意食堂”計(jì)劃,從職工食堂細(xì)微處著手,通過改善就餐環(huán)境、提高飯菜質(zhì)量來提升整體服務(wù)質(zhì)量,不僅讓職工在一日三餐里體會(huì)到企業(yè)的關(guān)愛,提升了幸福感,

      而且從飲食文化中,讓職工感受到了企業(yè)對(duì)自己的重視和尊重,能夠激發(fā)出積極向上的內(nèi)在動(dòng)力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展力。


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      企業(yè)職工食堂的改革措施

        企業(yè)職工食堂為了提高食品的質(zhì)量,同時(shí)考慮到職工勞動(dòng)中需要消耗大量的能力,就會(huì)為職工提供豐富的菜肴,以使得職工身體所需要的營(yíng)養(yǎng)得到補(bǔ)充。目前,人民生活水平普遍提高,人們可以根據(jù)自己的喜好選擇食物,卻忽視了健康問題,導(dǎo)致企業(yè)職工中部分群體已經(jīng)出現(xiàn)了三高的癥狀。企業(yè)職工食堂實(shí)施改革中,不僅要讓職工吃飽、吃好,還要關(guān)注職工的健康,因此要對(duì)于食品的結(jié)果進(jìn)行改變,從養(yǎng)生的角度為職工提供食品,以保證企業(yè)職工的身體健康。

       企業(yè)職工食堂改革要做到飲食生活化

        企業(yè)職工食堂改革,要職工需求的角度出發(fā)。進(jìn)入到具體的實(shí)施環(huán)節(jié),就要在為職工提供食品的同時(shí),還要注重養(yǎng)生之道,讓職工吃出健康。

      飲食生活化,就是從生活的角度對(duì)食堂的飲食進(jìn)行調(diào)整,將食堂作為職工生活中的一部分,讓職工不僅吃的滿意,還要吃的健康。同時(shí)還要發(fā)揮食堂的健康飲食引導(dǎo)作用,將食堂的可利用空間都利用起來,將健康宣傳內(nèi)容對(duì)這些空間進(jìn)裝飾。食堂還可以用視頻播放有關(guān)健康飲食的片段,引導(dǎo)食堂職工樹立健康意識(shí),以在食品的選擇上健康化。



      1、炊事人員和服務(wù)人員做好個(gè)人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員和服務(wù)人員要每半年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。要計(jì)劃采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止。供應(yīng)的食品必須符合《餐飲業(yè)基本衛(wèi)生要求》和國家頒布的《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等要求。

      2、嚴(yán)格按照按照中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定采購、制作食品,保證食品新鮮、干凈、衛(wèi)生。防止食品污染,確保職工健康。

      職工就餐補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式

      職工就餐補(bǔ)助的發(fā)放是一個(gè)單位職工食堂能更好辦下去的有效措施之一,為了心系群眾,改善職工生活,辦好職工食堂,建議我單位給每位就餐職工發(fā)放就餐補(bǔ)助。

      采用何種方式發(fā)放,發(fā)多少的問題我們進(jìn)行了調(diào)查和咨詢。

      根據(jù)調(diào)研,有三種補(bǔ)助類型有:

      種類型,是單位采用自助餐的形式補(bǔ)助(如每餐15元,收5元)。

      第二種類型,單位直接發(fā)放補(bǔ)助每位就餐職工每月100~200元。我單位現(xiàn)在運(yùn)行模式。

      第三種類型,單位不發(fā)放補(bǔ)助,食堂按成本價(jià)給職工賣飯菜。


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